Delovno uspešnost zaposlenih, pa tudi njihovo motiviranost ter splošno počutje v službi se lahko meri na več načinov, eden izmed njih pa je zagotovo tudi letni razgovor. Letni razgovor je sistematični pogovor oz. pregled in ocena dosedanjega dela posameznega zaposlenega, skupna ocena realizacije ciljev in nalog ter skupna ocena uspešnosti zaposlenega in vodje.
V pričujočem video seminarju predavateljica Polona Zupančič spregovori o tem pomembnem, a vse prevečkrat spregledanem orodju uspešnega vodenja zaposlenih. Prisluhnite predavanju - morda pa se tudi v vašem podjetju odločite za pripravo letnih razgovorov in s tem poskrbite za boljšo motiviranost in zadovoljstvo svojih zaposlenih.
Kazalo vsebine:
- Namen in cilji LRR
- Vsebina LRR
- Priprava na LRR
- Priprava vodje
- Priprava sodelavca
- Povabilo na LRR
- Osnovna pravila vodenja LRR
- Vloga vodje v LRR
- Vloga sodelavca v LRR
- Potek LRR
- Po LRR