Napotitev delavcev v tujino s seboj prinaša davčne specifike, ki so podrobneje razložene v pričujočem video seminarju.
Napotek, ki ga takoj na začetku video seminarja poda predavateljica, davčna svetovalka Tanja magister, je, da je potrebno na napotitev delavcev vedno gledati v celoti - upoštevati moramo delovnopravno zakonodajo, imeti pripravljena vsa dovoljenja in urejene potrebne prijave, upoštevati vidik socialne varnosti in nenazadnje na podlagi vseh omenjenih delov prilagoditi davčno obravnavo napotitve.
Predavateljica predavanje v grobem razdeli na 5 delov: najprej se dotakne mednarodnih vidikov socialne varnosti, nadaljuje z določanjem rezidentskega statusa in obračunom plače napotenemu delavcu, plačilom dohodnine in mednarodnim obdavčevanjem ter na koncu še s povračili stroškov in njihovo davčno obravnavo.
Kazalo vsebine:
- Uvod
- Obračunavanje prispevkov za socialno varnost
- Rezidentski status in kako se določa
- Obdavčitev napotenih delavcev
- Napotitev do 30 oz. 90 dni
- Napotitev nad 30 oz. 90 dni
- REK obrazci za napotene delavce
- Odgovori na vprašanja