Tanja Bohl, odvetnica, specializirana za področje delovnega prava, predstavlja novo kolektivno pogodbo gradbenih dejavnosti in pojasnjuje spremembe, ki jih nova kolektivna pogodba prinaša.
Predvateljica naprej prične s pojasnilom, kdaj je bila nova kolektivna pogodba sprejeta, kdaj je pričela veljati ter se uporabljati in za koga velja. Nadaljuje z obligacijskim delom, kjer navede krajevno, stvarno, osebno in časovno veljavnost ter navedbe, ki se nanašajo na spremembo, dopolnitev ali sklenitev nove KPGD.
Osrednji del video seminarja je namenjen normativnemu delu kolektivne pogodbe. V tem delu je najprej razložen pomen nekaterih izrazov v kolektivni pogodbi, nato pa so predstavljene spremembe členov kolektivne pogodbe, ki se nanašajo na minimalne standarde, predhodni preizkus izbire kandidatov, sklepanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, projektno delo, opravljanje drugega dela, delovni čas, poskusno delo in pripravništvo, odpoved pogodbe o zaposlitvi, odpovedni rok, počitek, letni dopust, pravico do odsotnosti z dela, izobraževanje ter disciplinsko in odškodninsko odgovornost.
Predavateljica vsekakor opozori na nekatere pomembne spremembe in definicije v kolektivni pogodbi. Na koncu še izpostavi tarifni in obligacijski del – slednji ureja reševanje kolektivnih in individualnih sporov, prav tako pa še omeni prehodne ter končne določbe nove kolektivne pogodbe.
Kazalo vsebine:
- Uvodoma
- Obligacijski del
- Normativni del
- Pomen izrazov
- Minimalni standardi
- Predhodni preizkus izbire kandidatov
- Sklepanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- Projektno delo
- Opravljenje drugega dela
- Delovni čas
- Poskusno delo in pripravništvo
- Odpoved pogodbe o zaposlitvi in odpovedni rok
- Počitek in letni dopust
- Pravica do odsotnosti z dela
- Izobraževanje
- Disciplinska in odškodninska odgovornost
- Tarifni in obligacijski del
Oglejte si vse video seminarje predavateljice.
Predavatelj:
Tanja Bohl je leta 2001 zaključila študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Po opravljenem državnem pravniškem izpitu leta 2003, je odvetniško kandidaturo opravljala najprej v zasebni pravni pisarni, nadaljevala v Odvetniški družbi Ulčar&Ulčar iz Ljubljane. Od maja 2013 pa ima lastno Odvetniško pisarno Bohl. Specializirana je za delovno in kazensko pravo, zaključuje tudi magistrski študij kazenskega prava. Je predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava. Kot odvetnica se že vrsto let ukvarja z zastopanje delavcev v postopkih pred sodiščem zoper delodajalce ter zlasti z vodenjem postopkov odpovedi pogodb o zaposlitvi delavcem za delodajalce ter zastopanje le teh v individualnih delovnih sporih zoper delavce.
